Vacature Software Developer .NET

Traffic Builders is al ruim 20 jaar één van de meest toonaangevende, onafhankelijke digital marketingbureaus én een van beste werkgevers van Nederland. We zijn the go to agency als het gaat om het opleiden van jong talent tot de E-commerce Managers, Digital Directors en CMO’s van de toekomst. Wat deze succesvolle en ambitieuze mensen met elkaar gemeen hebben? Ze zorgen dat ze ergens de beste in zijn. Ze hebben het vak vanaf de basis geleerd en vanuit die solide basis zijn ze verder gegroeid naar Product Managers, Strategen en/of Leidinggevende functies. Gun jezelf een goede carrièreboost. En terwijl je dat doet is het de bedoeling om ook nog veel plezier te maken met andere vakidioten.

Ben je een getalenteerde .NET / C# of fullstack software developer en wil je innovatieve software ontwikkelen, gebruikmakend van de laatste technieken? Voor ons software development team zoeken wij versterking voor de ontwikkeling van Datahive360; een cloud-based, unified data management platform dat adverteerders en bureaus helpt analytics, advertising, CRM te koppelen, uniformeren en analyseren. Als software developer ben je onderdeel van het core development team van dit unieke, veelbelovende SaaS-platform, dat binnenkort internationaal wordt gelanceerd.

Als software developer ben je verantwoordelijk voor het helpen uitdenken en ontwikkelen van de architectuur en functionaliteit van ons innovatieve SaaS-platform; Datahive360. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel je collega-software developers als de Product Owner, en draag je verantwoordelijkheid voor je eigen sprintplanning. Hierbij vinden we het niet alleen belangrijk dat je je technische kennis inbrengt, maar vooral ook je eigen mening om zo samen Datahive360 elke dag beter, innovatiever en waardevoller voor de gebruikers te maken.

Omdat nieuwe technieken en technologieën elkaar in razend tempo opvolgen, kun je het je als software developer niet permitteren om stil te staan in je ontwikkeling. Daarom krijg je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo kun je je verdiepen in nieuwe ontwikkeltechnieken, programmeertalen en Artificial Intelligence en Machine Learning toepassingen. In deze functie als software developer heb je tevens de mogelijkheid om door te groeien naar een teamcoördinerende of aansturende rol als lead software developer.

Datahive360 is een cloud-based, unified data management platform, waarin data uit verschillende databronnen  (analytics, advertising, CRM, custom data sources) wordt samengebracht en geüniformeerd. Voor talloze databronnen zijn inmiddels data connectors ontwikkeld. Denk aan Google Analytics, Facebook, Google Ads en div. display advertising platformen, maar ook aan Google Sheets en bijv. CRM-systemen. Hierbij wordt data via de API’s geautomatiseerd ontsloten (Extract), geüniformeerd (Transform) en opslagen (Load) in een datawarehouse of datalake-omgeving.

De backend van het platform is ontwikkeld op basis van .NET / C#. Hierin worden alle API connectors en de overige ETL-functionaliteit ontwikkeld. De SPA-frontend is gebaseerd op het PHP Laravel framework. Voor data-opslag wordt gebruik gemaakt van Google BigQuery (onderdeel van Google Cloud) of andere cloud-based storage oplossingen.

De plannen met Datahive360 zijn uitdagend en ambitieus. Je kan ons het beste zien als een startup binnen een financieel-solide organisatie van ca.70 man, met internationale ambities. Het Datahive360 team bestaat momenteel uit 6-7 personen excl. een offshore development team op projectbasis, maar zal de komende maanden worden uitgebreid. Want hoewel momenteel vooral opdrachtgevers van Traffic Builders en enkele directe opdrachtgevers (adverteerders en bureaus) gebruik maken van Datahive360, is de ambitie om het SaaS-platform in Q3 2021 internationaal te lanceren. En dat gaan we halen.

Qua development staan o.a. het uitbreiden van het aantal API connectoren, het ontwikkelen van een visual ETL functionaliteit en het toevoegen van Machine Learning functionaliteit op de development roadmap. Maar we kijken ook naar het faciliteren van server-side tracking en bredere Customer Data Management functionaliteit, zoals je wellicht kent van tools als Segment.com.

Kortom een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, in een dynamische, innovatiegedreven omgeving.

Tot je taken en verantwoordelijkheden als Software Developer behoren onder andere:

Helpen uitdenken en ontwikkelen van de platform architectuur en -functionaliteit;

De (door)ontwikkeling van nieuwe en bestaande dataconnectoren;

Het toepassen van software development ‘best practices’ in en testen van je eigen code;

Het leveren van een actieve bijdrage aan de sprintplanning, reviews en retrospectives;

Het opstellen en bewaken van je eigen sprintplanning;

De focus ligt primair op backend development.

Het betreft een functie voor 40 uur per week, een 36-urige werkweek is echter bespreekbaar.

Uiteraard zijn secuur en gestructureerd werken een vereiste, bij voorkeur op basis van Agile methodieken als Scrum. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat in heldere bewoordingen collega-software developers en andere stakeholders te adviseren over de juiste technische oplossingen voor een functionele uitdaging. Wij zijn op zoek naar kandidaten met relevante werkervaring als fullstack of backend developer, maar hechten vooral waarde aan het feit dat .NET /C# voor jou (vrijwel) geen geheimen kent.

Daarnaast zijn de functie-eisen:

Minimaal een afgeronde HBO of universitaire opleiding op het gebied van ICT / Software Development / Data Science;

Tenminste 3 jaar ervaring als (backend / fullstack) software developer;

Ervaring met Agile development methoden zoals Scrum;

Ervaring of affiniteit met de ontwikkeling van API-koppelingen, waarbij ervaring met API’s van bijv. Google Analytics, Facebook, Google Ads Data Hub of andere advertising, analytics en CRM platformen een pré zijn;

Ervaring met div. cloud data storage providers, zoals Google Cloud / BigQuery of Microsoft Azure is eveneens een pré;

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Bovenal ben je zeer leergierig en enthousiast.

 

Bovenal een erg leuke en uitdagende functie in een team van ca. 70 collega's;

Een ruim persoonsgebonden studiebudget en andere mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

De mogelijkheid om door te groeien naar lead developer;

Laptop en telefonie van de zaak;

Flexibele werktijden en thuiswerkregeling;

Een zeer moderne, prettige werkomgeving met het beste uitzicht van Almere en omstreken.

en natuurlijk:

Een marktconform+ salaris en bonusregeling;

Uitstekende pensioenvoorzieningen;

Mogelijkheid tot participatie (op termijn);

Tot maar liefst 35 vakantiedagen per jaar;

Uitstekende overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

De bedrijfscultuur van Traffic Builders is te typeren als sympathiek eigenwijs, betrokken, grensverleggend en ondernemend. Niet zomaar de uitkomst van een heisessie, maar kernwaarden die worden gedragen door onze medewerkers. Maar bovenal geloven wij in het credo “work hard, play hard(er)” en staat naast onze passie voor ons vakgebied, plezier hebben in wat we doen voorop.

Regelmatig organiseren wij leuke uitstapjes, borrels, een pub quiz en diners. Zelfs nu we door omstandigheden minder op kantoor aanwezig zijn, zijn de borrels en de gezelligheid nog volop aanwezig! Wij hebben een feestcommissie opgericht die zich maximaal inspant om iedere keer weer iets leuks uit de hoge hoed te toveren. Maar bovenal is het een bedrijfscultuur waarin je de ruimte en vrijheid ervaart om jezelf te zijn. Niet voor niets zijn we verkozen tot Great Place To Work!

Het kantoor van Traffic Builders is op 1 minuut loopafstand van het NS Centraal Station in Almere gelegen. Amsterdam CS is ca. 20 minuten, Utrecht CS ligt op ca. 40 minuten reisafstand. De reisafstand per auto is vergelijkbaar.

- Bovenal een erg leuke en uitdagende functie in een team van ca. 60 collega’s;

- Een ruim persoonsgebonden studiebudget en andere mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

- Coaching bij jouw carrièreplanning;

- 10% van jouw tijd mag je besteden aan innovatie en/of kennisonderhoud;

- Laptop van de zaak;

- Flexibele werktijden en thuiswerkregeling;

- Een zeer moderne, prettige werkomgeving met het beste uitzicht van Almere en omstreken.

en natuurlijk:

- Een marktconform+ salaris en bonusregeling;

- Uitstekende pensioenvoorzieningen;

- Tot maar liefst 35 vakantiedagen per jaar;

- Uitstekende overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

De bedrijfscultuur van Traffic Builders is te typeren als sympathiek eigenwijs, betrokken, grensverleggend en ondernemend. Niet zomaar de uitkomst van een heisessie, maar kernwaarden die worden gedragen door onze medewerkers. Maar bovenal geloven wij in het credo “work hard, play hard(er)” en staat naast onze passie voor digital marketing plezier hebben in wat we doen voorop.

Regelmatig organiseren wij leuke uitstapjes, borrels, een pub quiz en diners. Onze feestcommissie weet iedere keer weer iets leuks uit de hoge hoed te toveren. Hadden we al verteld dat we ervaren karaoke zangers in dienst hebben die veel van onze feesten en partijen opleuken door middel van een “lekker” achtergrondmuziekje? En dat we bovendien zijn verkozen tot Great Place To Work in 2018?

Het kantoor van Traffic Builders is op 1 minuut loopafstand van het NS Centraal Station in Almere gelegen. Er zijn directe spoorverbindingen vanuit Groningen, Utrecht, Amsterdam en Rotterdam. Amsterdam CS is ca. 20 minuten, Utrecht CS ligt op ca. 35 minuten reisafstand. De reisafstand per auto is vergelijkbaar.

Is deze vacature het net niet helemaal voor jou, maar past hij wel perfect bij iemand uit jouw netwerk? Doe dan een aanbeveling en ontvang zelf een beloning voor de moeite! Wil je eerst meer lezen over Traffic Builders als werkgever? Lees dan waarom je echt bij ons zou willen werken.

Voor vragen en/of informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met Manon Steenvoorden (Career Director) via manon@traffic-builders.com of telefonisch via 036-8202202.

Let op: we verzoeken je alleen te reageren wanneer je voldoet aan de gestelde eisen. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.