U kunt RPO als volledig bedrijfsproces outsourcen naar Traffic Builders People. Wij werken dan als uw eigen recruitment afdeling. Ook Partial RPO, waarbij slechts een onderdeel van de wervingsketen is geoutsourcet, is mogelijk. Denk bijvoorbeeld aan het enkel actief vinden of benaderen van kandidaten. Dit gaat dan om een intensieve samenwerking waarbij aanname, binden en boeien onder onze verantwoordelijkheid valt en u zeker bent van een duurzame, continu inzetbare recruitmentafdeling.
We stemmen het (deel)proces af op de interne processen en kunnen uiteraard regelmatig aanwezig zijn op kantoor, bijvoorbeeld tijdens overlegmomenten.
We kunnen de systemen voor Recruitment Analytics inzichtelijk maken, maar hebben ook ervaring met onder meer Catsone, Carerix, PeoplXS en aanverwante ATS-systemen. Hieronder ziet u in welke onderdelen van de employee journey wij u kunnen ondersteunen:
Als de behoefte aan recruitment fluctueert, zorgt RPO voor een flexibele oplossing zonder torenhoge kosten. Maak ad hoc en inhouse gebruik van ons netwerk en onze recruitmentvaardigheden!